彩票app

  • <tr id='OxRDCT'><strong id='OxRDCT'></strong><small id='OxRDCT'></small><button id='OxRDCT'></button><li id='OxRDCT'><noscript id='OxRDCT'><big id='OxRDCT'></big><dt id='OxRDCT'></dt></noscript></li></tr><ol id='OxRDCT'><option id='OxRDCT'><table id='OxRDCT'><blockquote id='OxRDCT'><tbody id='OxRDCT'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='OxRDCT'></u><kbd id='OxRDCT'><kbd id='OxRDCT'></kbd></kbd>

    <code id='OxRDCT'><strong id='OxRDCT'></strong></code>

    <fieldset id='OxRDCT'></fieldset>
          <span id='OxRDCT'></span>

              <ins id='OxRDCT'></ins>
              <acronym id='OxRDCT'><em id='OxRDCT'></em><td id='OxRDCT'><div id='OxRDCT'></div></td></acronym><address id='OxRDCT'><big id='OxRDCT'><big id='OxRDCT'></big><legend id='OxRDCT'></legend></big></address>

              <i id='OxRDCT'><div id='OxRDCT'><ins id='OxRDCT'></ins></div></i>
              <i id='OxRDCT'></i>
            1. <dl id='OxRDCT'></dl>
              1. <blockquote id='OxRDCT'><q id='OxRDCT'><noscript id='OxRDCT'></noscript><dt id='OxRDCT'></dt></q></blockquote><noframes id='OxRDCT'><i id='OxRDCT'></i>

                新纶科技《绩效增长模式》专场培训在常州举行

                2019.08.08 来源:新纶科技

                金秋10月的常州明都枫泽山庄,温馨恬静、阳光和煦、秋风轻柔,公司正在常州举办为期↑三天时间的(10.30-11.1)《绩效增长模式》专场培训(首场),来自全公司各事业本部、子公司、产业基地共17家单位的121位中高层管理干部参加了本次培训。

                 

                 

                 

                培训开始,首先回顾了公司业务转型及管理转型的过程,强调组织绩效落地实施方面存在的∏困难,在面对外部市场及业绩双重压力的情况下,公司仍高度重视管理体系的建设及团队管理能力的提升。另外公司新项目陆续投产,新的业务在高速发展,公司亟需建立起一套系统高效√的绩效管理体系,支持业务的快▲速稳定发展。

                 

                公司自2017年与上海行动教育公司合♀作,陆续组织了近百位核心管理干部参加了《校长汇》及《盈利模式》课程,2018年上▃半年又合作实施了《大财↓务管控》及《全面预算管理》专场培训,经过前述培训,公司建立了ROE大财务管控体系。本次№实施的《绩效增长模式》培训是在建立大财务管控体系的基础上,再次开辟的一条绩◥效管理深化之路,旨在架起一条从组织绩效通往员工绩效的桥梁。

                国内实效绩效管理专家、行动教育绩效导师江竹兵老师,在三天的时间中,将引∩导学员建立起一套绩效管理的逻辑思维体〒系,实操练习掌握绩效管理的◢各项工具,培训后学员将承担起本部门的绩效教练角色,推动绩效管理在本单位、本部门的生根发芽、开花结果。

                 

                 

                 

                江老师精彩的授课不时迎ζ来学员阵阵的掌声,学员全身心的投入到本次培训学习过程中,积极研讨分享、完成课程作业,严谨、简单高效的课程体系让学员受益匪浅。各小组将在课堂中充分比拼,制定切实可行的方案接受课程评委的通关评审。公司将于11月4日-5日再次举办针对公司核心骨干人↙员的《绩效增长模式》专场培训(第二场)。我们预祝两次培训顺利举行,满载而归。

                 

                 

                10月31日凌晨时间学员仍在讨论完成当「天作业